КГКП "Павлодарский региональный центр переподготовки и повышения квалификации

государственных служащих" аппарата акима Павлодарской области,

акимата Павлодарской области

Разрешите приветствовать Вас на сайте Павлодарского регионального центра обучения государственных служащих!

  Казахстан вступил в фазу реализации Плана нации «100 конкретных шагов» и первой институциональной реформы «Формирование профессионального государственного аппарата». Выбор данного приоритета соответствует основному принципу ОЭСР, в которую входят все развитые страны: «надлежащее государственное управление». Обеспечивают надлежащее государственное управление профессиональные государственные служащие, постоянно развивающие свою компетентность. Например, в Сингапуре каждый государственный служащий обязан повышать свой профессиональный уровень ежегодно в объеме не менее 100 часов, из них 80 часов в колледже государственной службы. Результат: государственные служащие Сингапура является сегодня самыми конкурентоспособными в мире.
 
   Павлодарский центр стремится максимально удовлетворять потребность управленческих кадров региона в развитии профессиональных компетенций, как основного фактора повышения конкурентоспособности наших государственных служащих и страны в целом.
 
     Я уверена, что наш сайт станет Вашей постоянной страничкой в жизни, а Вы будете его друзьями, которые могут нагрянуть в любую минуту, оставив после себя искренние пожелания или суровую критику, интересную новость или каверзный вопрос.

С уважением, Директор Гульнара Исенова

                                    13139136 229354614101803 4293893293124320486 n 670x330 a524df58c3c53eda04f343da1bf477ac

Внимание! Основанием для участия на семинарах повышения квалификации и курсов переподготовки государственных служащих является договор, заключенный между Центром и государственным учреждением.

Аттестация! На ваши вопросы отвечает заместитель руководителя департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Павлодарской области Кабиева Г.А. 

Новости и события

Субботник прекрасный способ поднятия корпоративного духа

97676gggНезависимо от того какими размерами и численностью населения располагает город, он в обязательном порядке нуждается в поддержании его в чистом виде. Ведь именно городская территория способна выполнять показательные функции. Для того что бы город был свежим и радовал не только жителей, но и гостей города, необходимо что бы уборка городских территорий проводилась качественно и регулярно. Поэтому проведение субботника по санитарной очистке и благоустройству территории города стало доброй традицией. Также проведение субботника имеет и еще одну сторону, о которой порой забывают. Субботник — это прекрасный способ поднятия корпоративного духа, сплочения коллектива, улучшения психологического климата. Субботник создает условия для неформального общения и взаимодействия, налаживания коммуникаций, позволяет коллегам лучше узнать друг друга. Ведь давно известно, что ничто так не объединяет людей, как совместный труд для общей пользы. Подробнее...


Актуальные вопросы внедрения проектного управления в государственном секторе постсоветских стран

2017 04 10 10 05 2631 марта 2017 года состоялся международный круглый стол в режиме видеоконференции с трансляцией в города Казахстана: Алматы, Астана, Павлодар и Линц (Австрия) на тему «Актуальные вопросы внедрения проектного управления в государственном секторе постсоветских стран» организованный программами «Менеджмент и туризм», «Экономика» Университета Адам/Бишкекской финансово-экономической академии и Павлодарским региональным центром обучения государственных служащих Республики Казахстан. В международном круглом столе приняли участие представители: Кыргызско-Российского Славянского Университета им.Б.Ельцина, Академии государственного управления при Президенте КР, Академии государственного управления при Президенте РК, Совета проектных менеджеров Казахстана, международные эксперты, профессорско-преподавательский состав программ, магистранты и слушатели докторантуры Университета Адам/БФЭА. Подробнее...


Четвертый уровень управления коммунальной собственностью

6546js27-28 марта 2017 года в Академии государственной службы при Президенте Республики Казахстан проведено обучение преподавателей РЦО по дисциплине «Управление коммунальной собственностью городов районного значения, сел поселков, сельских округов». На обучающем семинаре приняли участие 17 заинтересованных лиц, в числе которых были представители Министерства финансов Республики Казахстан, Академии государственной службы при Президенте Республики Казахстан, руководство управлений финансов областей, преподаватели РЦО областей. Данный семинар запланирован в целях исполнения поручений Первого Президента Республики Казахстан Назарбаева Н.А. в рамках Плана нации «100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ», 98-й шаг, а именно поручено на уровне города районного значения, села, поселка, сельского округа внедрить самостоятельный бюджет местного самоуправления, что в свою очередь вызывает потребность образования института «коммунальной собственности местного самоуправления на 4 уровне», т.е. передачи коммунальной собственности из районного уровня в состав коммунальной собственности городов районного значения, сел поселков, сельских округов. Подробнее...


Государственная политика в сфере противодействия коррупции. Этика и имидж государственных служащих

В период с 20 февраля по 24 февраля текущего года в Павлодарском центре переподготовки и повышения квалификации государственных служащих был проведен семинар на тему «Государственная политика в сфере противодействия коррупции. Этика и имидж государственных служащих». В ходе семинара слушатели имели возможность ознакомиться с изменениями в антикоррупционном законодательстве, совершенствовать нравственно-этические качества, освоить стратегии поведения в конфликтной ситуации с учетом требований профессиональной этики. Подробнее...


Нам суждено довольствоваться малым, Но целый мир лежит у наших ног

123145g

«Берега мечты», «Амтеора», «Душа и тело», «Шоковая терапия» - с автором этих и других романов - Натальей Антарес - встретились слушатели курсов переподготовки 14 февраля. Творческая встреча организована Центром в рамках празднования Международного дня дарения книги. Наталья Антарес – павлодарский писатель-фантаст, автор тринадцати изданных книг. На подходе – второй том ее последнего романа, «Берега мечты». Начинала свой творческий путь со стихов, в ту юную пору – простых и наивных, как о них отозвалась сама автор. Повзрослев, получив несколько дипломов о высшем образовании в отраслях, далеких от писательства, испытав себя в разных сферах деятельности, разных организациях и коллективах, дерзнула заняться тем, что действительно делает ее счастливой – творить. И творит уже восемь лет. Подробнее...


Нормативное правовое обеспечение государственной службы

 KSV8611

В период с 30 января по 3 февраля текущего года в Павлодарском центре переподготовки и повышения квалификации государственных служащих был проведен семинар на тему «Нормативное правовое обеспечение государственной службы». Современная модель государственной службы Республики Казахстан представляет собой правовую материю, которая находится в постоянном в движении: она изменяется, дополняется. Идет поиск инструментов в разрешении существенных проблем, разрабатываются новые правовые акты, регламентирующие государственно-служебные отношения. У наших слушателей появилась возможность задать все интересующие вопросы специалистам своего дела, и, конечно же, получить на них чёткие ответы. На семинаре были освещены такие темы как: «Конститационная и нормативно-правовая база государственного устройства и управления в РК», «Стратегическое планирование как элемент государственного управления», «Трудовые права и обязанности государственных служащих». Подробнее...


log3o457777Меморандум об оказании содействия в организации обучения подписан между Департаментом «Межведомственный расчетный центр социальных выплат», Департаментом «Центр обслуживания населения», Департаментом «Земельный кадастр и техническое обследование недвижимости» (филиалы НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Павлодарской области) и КГКП «Павлодарский региональный центр переподготовки и повышения квалификации государственных служащих» аппарата акима Павлодарской области, акимата Павлодарской области. Соглашение нацелено на повышение профессионального уровня сотрудников данных организации. Наш Центр имеет опыт длительного сотрудничества с Центром обслуживания населения. Продолжением этой традиции и подтверждением приверженности сторон высоким стандартом качества в обслуживании населения стало подписание документа. Наши совместные усилия создадут благоприятные условия для повышения качества государственных услуг для граждан Павлодарской области.


 Изменение формата курсовой переподготовки государственных служащих

 1

В целях оптимизации расходования средств бюджетов городов и районов, а также снижения частоты отвлечения государственных служащих от работы для прохождения курсовой переподготовки, начиная с 7 сентября, Центром планируется внедрение следующего формата переподготовки всех категорий госслужащих: 1) этап I (очный), три недели – аудиторные занятия; 2) этап II (заочный), три недели – написание самостоятельной работы/ аналитической записки (СРС/АЗ); 3) зтап III, один день – защита СРС/АЗ. При этом любой государственный служащий, на усмотрение руководителя соответствующего госоргана, имеет право защитить СРС/АЗ посредством личной явки в Центр либо онлайн (в режиме реального времени). Предлагаемые меры призваны способствовать сокращению командировочных расходов, оптимизации труда государственных служащих, а также совершенствованию учебного процесса посредством развития информационных технологий. График переподготовки госслужащих, скорректированный с учетом вышеизложенного, см. здесь. Любую интересующую вас информацию по переподготовке госслужащих можно получить по телефону 32-96-04 или электронной почте opg@pvl-rco.kz.

И. Чепурная,

руководитель отдела переподготовки

государственных служащих


Вниманию кадровых служб государственных органов городов и районов!

477

В связи с большим количеством вопросов, поступающих от госорганов городов и районов, в отношении обучения госслужащих английскому языку в Центре, приводим соответствующие разъяснения. Обучение языку осуществляется по четырем уровням: “Elementary” (простой), “Pre-Intermediate” (ниже среднего), “Intermediate” (средний) и “Upper-Intermediate” (выше среднего). Процессу формирования учебных груп